新人研修は、約3ヵ月間。
社会人マナーに関しての研修は、外部で2日間学びます。
名刺の渡し方など、社会人としての当たり前をしっかり研修することが可能です。
GrowUpプロジェクトは、入社3年目までの社員が合同で行うプロジェクトです。 このプロジェクトは、GrowUpメンバーが社会の素早い変化に対応できる人材として成長することを目標に活動しています。 毎年1年かけて、新技術を取り入れたプロジェクトをメンバーで考え作成し、その成果を1年の終わりに本島社長に発表します。 GrowUpプロジェクトは、企画、新技術の習得、プレゼン等々まで全ての工程を若手社員が行うので個々の成長に繋がるプロジェクトです。