夜型から朝型に変わりました。 学生時代は深夜2時まで起きて、10時に起床を繰り返してましたが、 社会人になって夜11時に寝て、朝5時起きの生活になりました。
「様々な経験ができ、自身のスキルを磨き続けることができること」
システム開発、サーバー・ネットワーク機器などの導入や運用、保守などと
幅広くIT分野の仕事に携わることができるので。
普段は会社でお弁当を注文して、食べています。
たまに、飽きたら外食したり、近くにコンビニがあるので買って食べたりしています。
主な仕事として、情報システムネットワークに対する社外からのアクセス。及び、社内のアクセスの監視。また、安全管理対策を行っています。他には、受託業務などのシステム開発、サーバー・ネットワーク機器などの導入や運用、保守などと幅広く仕事に携わっています。
主体的に仕事を担うケースが増えてきましたが、決して一人で黙々と作業をするのではなく、先輩社員や後輩など様々な協力があって、その人たちと一丸となって日々の仕事に取り組んでいます。
簡単に言いますと、「新鮮なことを幾度となく味わえる」ことですね。
ICT分野ならでは、だと思います。
学生時代では情報学部を専攻していたので、プログラミングで何かを作ることが好きでした。なので、入社した当初はシステム開発を主とした仕事をしていました。しかし、部署異動となり業務でソフトウェア開発の他に、ハードウェア導入といった新たに知識が必要となるケースがありました。
ですが、新たな業務でもひも解くと一部は繋がっていて、新たなスキルを習得できる場が増えます。過去に「何でだろう。よくわからないな。」と思っていたことが、「そうだったのか。わかった。理解できるようになった。」とさらに成長できたと実感できる機会が増えました。そういった成長できる機会が増えるとやりがいに繋がりますね。
このことは一部にすぎませんが、改めて言い直しますと、
「様々な経験ができ、自身のスキルを磨き続けることができること」です。
また、弊社では業務時間内で月に20時間の学習、スキルアップ時間が設けられています。ここで私自身の足りない業務知識やITスキルの補填。日進月歩するICT情勢を知る機会として有効な時間を利用しています。
職場内ではコミュニケーションを取りやすい環境です。わからないことがあれば、すぐに周りの人へ聞ける、確認しやすい環境なので、働きやすいと思います。また、その環境を崩さないように私自身も心がける様に気を付けていますね。
周りの人とコミュニケーションや連携しやすくなるので運用・保守性が上がります。その結果、ケアレスミスやストレスを抱え込むことがなくなり、そしてなにより、お互いに意見交換ができるのでスキルの成長が見込めるよい職場環境であると思います。
繰り返しになりますが、
「様々な経験ができ、自身のスキルを磨き続けることができること」を継続的に。
かつ、「お客様の役にたち続けられるよう」に今後とも、精進して参ります。
私の場合、今までの生活の中で自分と向き合い、その中での自分の強みと弱みを理解してから就職活動を行うことでスムーズに進むことができました。焦らず、ゆっくりと時間をかけ自分に合う会社をみつけたら、会社説明を受けて…と少しずつ前進していけばおのずと希望の会社が見つかると思います。
最後に一言だけ、就職活動はとても良い機会です。胸を張って取り組みましょう。
応援します!
夜型から朝型に変わりました。 学生時代は深夜2時まで起きて、10時に起床を繰り返してましたが、 社会人になって夜11時に寝て、朝5時起きの生活になりました。
「様々な経験ができ、自身のスキルを磨き続けることができること」 システム開発、サーバー・ネットワーク機器などの導入や運用、保守などと 幅広くIT分野の仕事に携わることができるので。
普段は会社でお弁当を注文して、食べています。
たまに、飽きたら外食したり、近くにコンビニがあるので買って食べたりしています。
主な仕事として、情報システムネットワークに対する社外からのアクセス。及び、社内のアクセスの監視。また、安全管理対策を行っています。他には、受託業務などのシステム開発、サーバー・ネットワーク機器などの導入や運用、保守などと幅広く仕事に携わっています。
主体的に仕事を担うケースが増えてきましたが、決して一人で黙々と作業をするのではなく、先輩社員や後輩など様々な協力があって、その人たちと一丸となって日々の仕事に取り組んでいます。
簡単に言いますと、「新鮮なことを幾度となく味わえる」ことですね。
ICT分野ならでは、だと思います。
学生時代では情報学部を専攻していたので、プログラミングで何かを作ることが好きでした。なので、入社した当初はシステム開発を主とした仕事をしていました。しかし、部署異動となり業務でソフトウェア開発の他に、ハードウェア導入といった新たに知識が必要となるケースがありました。
ですが、新たな業務でもひも解くと一部は繋がっていて、新たなスキルを習得できる場が増えます。過去に「何でだろう。よくわからないな。」と思っていたことが、「そうだったのか。わかった。理解できるようになった。」とさらに成長できたと実感できる機会が増えました。そういった成長できる機会が増えるとやりがいに繋がりますね。
このことは一部にすぎませんが、改めて言い直しますと、
「様々な経験ができ、自身のスキルを磨き続けることができること」です。
また、弊社では業務時間内で月に20時間の学習、スキルアップ時間が設けられています。ここで私自身の足りない業務知識やITスキルの補填。日進月歩するICT情勢を知る機会として有効な時間を利用しています。
職場内ではコミュニケーションを取りやすい環境です。わからないことがあれば、すぐに周りの人へ聞ける、確認しやすい環境なので、働きやすいと思います。また、その環境を崩さないように私自身も心がける様に気を付けていますね。
周りの人とコミュニケーションや連携しやすくなるので運用・保守性が上がります。その結果、ケアレスミスやストレスを抱え込むことがなくなり、そしてなにより、お互いに意見交換ができるのでスキルの成長が見込めるよい職場環境であると思います。
繰り返しになりますが、
「様々な経験ができ、自身のスキルを磨き続けることができること」を継続的に。
かつ、「お客様の役にたち続けられるよう」に今後とも、精進して参ります。
私の場合、今までの生活の中で自分と向き合い、その中での自分の強みと弱みを理解してから就職活動を行うことでスムーズに進むことができました。焦らず、ゆっくりと時間をかけ自分に合う会社をみつけたら、会社説明を受けて…と少しずつ前進していけばおのずと希望の会社が見つかると思います。
最後に一言だけ、就職活動はとても良い機会です。胸を張って取り組みましょう。
応援します!